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La dirigenza pubblica: il mercato e le competenze dei ruoli manageriali - Salvatore Vassallo

DATA DI RILASCIO 01/01/2003
DIMENSIONE DEL FILE 6,27
ISBN 9788849808629
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE Salvatore Vassallo
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

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Questo volume raccoglie i risultati di una articolata indagine. A tale rilevazione campionaria hanno partecipato più di 2.200 dirigenti di ministeri, regioni e grandi comuni. La ricerca ha riguardato le caratteristiche socio-demografiche dei dirigenti, la struttura delle carriere, il background formativo, le motivazioni alla base della scelta per il settore pubblico, l'atteggiamento verso l'ambiente amministrativo, il tipo di ruolo svolto, la qualità delle relazioni con gli altri dirigenti e con i responsabili politici e i giudizi che i dirigenti danno sulle carenze formative della dirigenza stessa e sull'efficacia delle riforme amministrative.

...a, è un lavoratore dipendente di una amministrazione pubblica, centrale o locale, in possesso di apposita qualifica e incaricato di dirigere un ufficio ... PDF La Funzione Dirigenziale Nella Pubblica Amministrazione ... ... .. Gli possono essere attribuite funzioni ispettive, di vigilanza, di controllo, di consulenza, studio e ricerca nonché la rappresentanza dell'amministrazione di appartenenza in contesti ... La dirigenza pubblica: il mercato e le competenze dei ruoli manageriali on Amazon.com. *FREE* shipping on qualifying offers. La dirigenza pubblica: il mercato e le competenze dei ruoli manageriali Buy La dirigenza pubblica: il mercat ... La dirigenza pubblica: il mercato e le competenze dei ... ... .com. *FREE* shipping on qualifying offers. La dirigenza pubblica: il mercato e le competenze dei ruoli manageriali Buy La dirigenza pubblica: il mercato e le competenze dei ruoli manageriali by G. Capano, S. Vassallo (ISBN: 9788849808629) from Amazon's Book Store. Everyday low prices and free delivery on eligible orders. 3 7. Il contenuto della prestazione professionale della dirigenza PREMESSA La elaborazione fa riferimento al complesso ruolo che deve rivestire la Pubblica Amministrazione nell'attuale società. Partendo da uno studio della letteratura sul ruolo e le competenze dei dirigenti pubblici, la ricerca si propone di realizzare un'indagine qualitativa al fine di identificare i ruoli critici e le competenze distintive dei dirigenti pubblici con riferimento alle amministrazioni regionali. Con specifico riferimento alle disposizioni della legge delega riferite alla dirigenza pubblica la Corte Costituzionale ha ravvisato un concorso di competenze, inestricabilmente connesse, statali e regionali, nessuna delle quali è stata considerata prevalente, in relazione all'istituzione del ruolo unico dei dirigenti regionali e alla definizione, da un lato, dei requisiti di accesso, delle ... La dirigenza pubblica: il mercato e le competenze dei ruoli manageriali: S. Vassallo G. Capano: 9788849808629: Books - Amazon.ca 7. L'articolazione della dirigenza: tra incarichi e fasce " 19 8. La valutazione: la via burocratica al management by objective " 20 9. Le prerogative datoriali e manageriali " 22 10. Le competenze tra reclutamento e formazione " 22 11. Gli obiettivi di una governance della dirigenza pubblica " 23 PARTE II La dirigenza pubblica è orfana di una riforma mancata e vive oggi in un limbo legislativo e in una frammentazione che è divenuta una giungla retributiva ed organizzativa in cui ciascuno, pur a disagio per condizioni di lavoro spesso inadeguate, tiene stretto i propri piccoli o grandi privilegi. È necessaria una riforma della dirigenza che riporti l'equità, che ne rispetti l ... La dirigenza pubblica: ruolo, prerogative e rapporto di lavoro nell'evoluzione legislativa di Antonello Baldassarre Sommario 1. La perenne attenzione del legislatore alle vicende della dirigenza amministrativa. - 2. La dirigenza pubblica «nuova» nella recente ri-forma in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pub-blico ... di F.P. Arcuri, M. De Candia, F. Giorgilli (1) . 1. Premessa: lo statuto epistemologico Il tema della valutazione dei dipendenti pubblici, e dei dirigenti in particolare, ritorna ciclicamente d'attualità ogniqualvolta si avverta forte la necessità di ridurre i costi dell'amministrazione pubblica sostituendo la cultura della conformità con la cultura del risultato, col fine di portare le ......